為進一步提高全體員工思想認識，引導干部職工結合工作崗位職責，強化主體責任意識，明確應當履行的經濟責任。8月28日下午，大橋集團公司組織專題學習省委審計委員會印發的《黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員履行經濟責任易發問題提示清單》（以下簡稱《提示清單》），公司領導班子、公司各部門、所屬各單位及關鍵崗位人員40余人參加學習。公司副總經理張晨主持會議。
會上，公司綜合管理部朱娜結合崗位工作實踐，重點講解《提示清單》的主要內容，既詳細解釋了《提示清單》中各類常見問題，又結合公司歷年內外部審計反映的問題和經營管理中存在的風險隱患，整理歸納六個方面問題的主要表現形式，并針對問題提出了應對措施與工作建議。
會議強調，公司全體干部職工要認真學習領會，有針對性地分層分類學習履行《提示清單》內容，明晰“可為”和“不可為”的界限。《提示清單》對于審計工作具有很強的指導性，對于被審計單位來說，既是履行經濟責任易發問題的提示，也是一份詳細的經濟責任履職負面清單和履職風險防控手冊，學好、用好《提示清單》具有重要的意義。
下一步，通過本次學習會議，公司各部門及所屬各單位關鍵崗位人員要把清單內容內化于心，外化于行，全面對標對表，對照問題發生領域、問題的主要表現形式和工作建議，開展自查自糾，舉一反三，切實抓好整改工作，推動見底清零、建章立制，確保取得實效。
