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打好攻堅(jiān)戰(zhàn),沖刺雙過(guò)半丨城投房地產(chǎn)公司創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,深化合規(guī)建設(shè)——開展“招標(biāo)采購(gòu)管理專項(xiàng)培訓(xùn)”活動(dòng)

為進(jìn)一步提升員工專業(yè)素養(yǎng),深化企業(yè)合規(guī)化建設(shè),5月21日上午城投房地產(chǎn)公司組織開展招標(biāo)采購(gòu)管理專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)是公司創(chuàng)新員工教育培訓(xùn)機(jī)制、探索創(chuàng)辦“員工講堂”的重要實(shí)踐,也是公司持續(xù)深化合規(guī)化建設(shè)工作的重要舉措。

圍繞城投房地產(chǎn)公司2025年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,本次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)管理,切實(shí)提升合規(guī)管理水平,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

此次培訓(xùn)采取“員工講堂”模式,由公司成本部王黎艷同志擔(dān)任主講人。作為深耕招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域多年的資深員工,王黎艷結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)需求,精心設(shè)計(jì)準(zhǔn)備了涵蓋法律法規(guī)解讀、操作流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)三大核心模塊的課程體系,以“內(nèi)部講師專業(yè)化、課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)化”為特色,為參訓(xùn)員工帶來(lái)了一場(chǎng)干貨滿滿的分享。

培訓(xùn)過(guò)程中,王黎艷通過(guò)系統(tǒng)梳理城投房地產(chǎn)公司招標(biāo)采購(gòu)管理辦法及相關(guān)審批流程,針對(duì)公司各專業(yè)部門特點(diǎn),重點(diǎn)講解了招標(biāo)采購(gòu)方式選定、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、信息發(fā)布和審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。此次培訓(xùn)除主講人專題授課外,公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭分享合規(guī)管理心得,帶領(lǐng)大家針對(duì)實(shí)操過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題展開深入研討。

此次招標(biāo)采購(gòu)專項(xiàng)培訓(xùn)的成功舉辦,標(biāo)志著城投房地產(chǎn)公司在創(chuàng)新員工教育培訓(xùn)機(jī)制、深化合規(guī)化建設(shè)方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。參訓(xùn)員工紛紛表示,通過(guò)內(nèi)部講師的“傳幫帶”,對(duì)招標(biāo)采購(gòu)全流程合規(guī)管理有了更清晰的認(rèn)知,風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)顯著增強(qiáng)。構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)示范講、骨干輪流講、員工自愿講”的立體化培訓(xùn)模式,既發(fā)揮了內(nèi)部講師的專業(yè)優(yōu)勢(shì),又激發(fā)了全員學(xué)習(xí)熱情。下步,公司將繼續(xù)優(yōu)化“員工講堂”平臺(tái)建設(shè),挖掘更多內(nèi)部專家資源,構(gòu)建“以講促學(xué)、以學(xué)促干”的良性循環(huán),為公司的合規(guī)經(jīng)營(yíng)與高質(zhì)量發(fā)展注入持久動(dòng)力。

 

 
 

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